她多年如一日，憑著對(duì)企業(yè)和員工真誠(chéng)無(wú)私的愛，用熱情、真情、暖心拉近與員工的距離，傾情當(dāng)好員工的貼心“娘家人”。她就是江蘇埃夫信自動(dòng)化工程有限公司黨支部書記、辦公室主任兼工會(huì)主席馮君。

黨建引領(lǐng)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。江蘇埃夫信自動(dòng)化工程有限公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，作為公司黨支部書記，近年來，馮君堅(jiān)持用黨的二十大精神武裝頭腦，推動(dòng)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。公司每年將黨建工作納入企業(yè)績(jī)效考核體系，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。定期組織黨員過“政治生日”，舉辦紅色經(jīng)典誦讀、詩(shī)歌朗誦比賽、參觀各類成就展和黨史展館等活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

陣地志愿服務(wù)暖人心。作為公司辦公室主任，馮君憑著對(duì)企業(yè)和員工真誠(chéng)無(wú)私的愛，先后修訂和完善了職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開民主管理等相關(guān)制度。針對(duì)員工沒有書屋和活動(dòng)場(chǎng)所的實(shí)際情況，她積極向上爭(zhēng)取，籌建黨工之家、職工書屋、職工活動(dòng)室。同時(shí)，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，促進(jìn)簽訂集體合同、女職工專項(xiàng)合同，鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)建設(shè)。每個(gè)重大節(jié)日，組織員工開展摜蛋、拔河等比賽活動(dòng)，陶冶員工情操。為了保障員工身心健康，公司每年組織職工進(jìn)行體檢。對(duì)考入大學(xué)的職工子女，公司工會(huì)連續(xù)四年每月發(fā)放200元獎(jiǎng)勵(lì)。

貼心服務(wù)當(dāng)好員工“娘家人”。作為公司工會(huì)主席，馮君不忘初心、牢記使命，鍥而不舍地為員工行善事、解難題。2021年3月份，公司職工錢靜的老公被確診患腸癌，巨額的醫(yī)藥費(fèi)讓原本不富裕的錢靜家庭雪上加霜。馮君立即在公司發(fā)出捐款倡議，籌到愛心款3.5萬(wàn)元，幫錢靜解了燃眉之急。困難員工張艾忠家有年老體弱多病的父母、二級(jí)肢體殘疾的妻子，還有兩個(gè)年幼的孩子。馮君得知他家情況后，一方面暖心安慰、開導(dǎo)他，另一方面為他爭(zhēng)取公司政策幫扶，積極幫他申報(bào)困難職工。

這一樁樁、一件件為員工辦的實(shí)事中，都能看到馮君忙前忙后的身影。“有困難找工會(huì)，工會(huì)就是我們的‘娘家人’�！眴T工的這句心里話，是對(duì)馮君工作的最大褒獎(jiǎng)。

■通訊員 崔德圣 夏漣洪