淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：崗位51個(gè)！2024年淮安區(qū)一般性公益性崗位招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員就近就業(yè)，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳等十五部門關(guān)于印發(fā)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》的通知（蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào)），結(jié)合我區(qū)實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘一般性公益性崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位數(shù)量和要求

本次公開招聘一般性公益性崗位51個(gè)，主要從事社區(qū)便民服務(wù)、城鄉(xiāng)社會(huì)公共服務(wù)、城鄉(xiāng)社會(huì)管理三大類崗位。

具體崗位內(nèi)容及崗位數(shù)量詳見附件1：《2024年淮安區(qū)公益性崗位開發(fā)計(jì)劃表》

二、招聘對象和條件

1、招聘范圍：具有淮安市戶籍（或常住淮安，取得暫住證），在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且符合條件的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員（需通過城鄉(xiāng)就業(yè)困難資格認(rèn)定）。

2、基本條件：擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。

3、崗位要求：具體崗位要求由各公益性崗位招聘單位自行確定。

三、聘用期限

一般性公益性崗位正常聘用期不超過3年，聘用期從簽訂勞動(dòng)合同之日起，到期后自行終止聘用關(guān)系。各單位在聘用期間，勞動(dòng)合同可一年一簽，具體簽訂年限依據(jù)各單位管理情況確定，聘用后如不服從工作安排或無法勝任工作的，聘用單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、崗位薪酬待遇及其他

具體崗位的工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法由各開發(fā)單位自行確定，但月工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不低于我區(qū)當(dāng)年度最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2010元/月，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體崗位安排及工作地點(diǎn)由單位統(tǒng)籌管理。

五、報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日至2024年12月10日

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式（見附件1）

3.報(bào)名要求：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)須本人攜帶二代有效期內(nèi)身份證、戶口本原件及復(fù)印件，近期2寸免冠彩照2張，填寫《淮安區(qū)一般性公益性崗位報(bào)名表》（見附件2）

六、資格審查、面試

用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過的人員向區(qū)人社局報(bào)備。報(bào)名人數(shù)低于崗位擬招聘人數(shù)的直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；報(bào)名人數(shù)多于擬招聘人數(shù)的崗位，由用人單位根據(jù)需要組織筆試或面試，按考核成績高至低分擇優(yōu)錄取，1:1進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，應(yīng)聘面試落選人員可由單位根據(jù)需要在本單位招聘計(jì)劃有缺額的崗位中進(jìn)行調(diào)劑。

七、考察、公示與錄用

用人單位組織考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、適應(yīng)崗位身體條件等情況，經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對公示無異議人員，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

八、政策咨詢

各崗位的招聘工作解釋權(quán)歸崗位開發(fā)單位，具體招錄情況可聯(lián)系招錄單位咨詢。

附件：1.2024年淮安區(qū)公益性崗位開發(fā)計(jì)劃表；

2.淮安區(qū)公益性崗位報(bào)名表

淮安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月26日

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