淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：海閣鑫元（江蘇）智能制造科技有限公司招聘簡(jiǎn)章

海閣鑫元（江蘇）智能制造科技有限公司位于開(kāi)發(fā)區(qū)廣州路礦用開(kāi)關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廠房，擁有面積超過(guò)1萬(wàn)平方米的無(wú)塵防靜電生產(chǎn)車間，目前我們主要的生產(chǎn)產(chǎn)品有：液晶顯示模組(汽摩配顯示面板)、藍(lán)牙PCBA、WIFI模組、AI人工智能、被動(dòng)器件、CPU芯片等產(chǎn)品。我司是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的公司。工作環(huán)境優(yōu)越，員工正式錄用后,即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過(guò)廠內(nèi)內(nèi)部培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才，公司為員工的發(fā)展提供優(yōu)越舒適先進(jìn)的培訓(xùn)服務(wù)建立多元化培訓(xùn)體系。

現(xiàn)因生產(chǎn)需要招聘以下人員:

一、中層管理儲(chǔ)備干部5-10名，性別不限，大專以上，男女不限要求服從上級(jí)安排，完成計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)，有領(lǐng)導(dǎo)和管理的能力。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月薪3000-10000。

二、前臺(tái)文員2名，要求女性，大專以上，年齡 18-25歲，前臺(tái)接待工作，日常協(xié)助。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月薪3000-5000。

三、行政文員2名，要求女性，大專以上，年齡18-25歲，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本的公文處理和數(shù)據(jù)處理能力，熟練運(yùn)用辦公軟件等辦公軟件，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月薪3000-5000。

四、跟單文員2名，要求女性，大專以上，年齡 18-25歲，有一定的英文基礎(chǔ)，了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)環(huán)節(jié)。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月薪3000-6000。

五、國(guó)內(nèi)銷售工程師數(shù)名，性別不限，大專以上，年齡18歲以上，電子配件行業(yè)相關(guān)知識(shí)和一年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的談判能力，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有-定的管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月薪2500以上

六、國(guó)內(nèi)銷售主管2名，性別不限，大專以上，年齡 18 歲以上，根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，制定銷售策略和計(jì)劃，帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)及時(shí)達(dá)成年度銷售指標(biāo)。具備銷售領(lǐng)導(dǎo)力，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核拆分業(yè)績(jī)目標(biāo)。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月薪2500以上

七、外貿(mào)銷售工程師數(shù)名，性別不限，大專以上，年齡 21 歲以上，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的涉外商務(wù)談判能力，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;熟練使用各種辦公軟件，具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)抗壓性強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月薪3000以上

八、外貿(mào)銷售主管2名，性別不限，大專以上，年齡21歲以上，根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，制定銷售策略和計(jì)劃，帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)及時(shí)達(dá)成年度銷售指標(biāo)。具備銷售領(lǐng)導(dǎo)力，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核拆分業(yè)績(jī)目標(biāo)。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月薪3000以上

九、SMT操作員數(shù)名，性別不限，大專以上，熟悉西門子、雅馬哈等機(jī)型的操作、維護(hù)。適應(yīng)倒班。必須要有相關(guān)工作經(jīng)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月薪面議

十、PIC/CC各3人，性別不限，大專以上，有生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷一年以上主要是物料計(jì)劃，采購(gòu),調(diào)度等為產(chǎn)品制造質(zhì)檢等服務(wù)。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月薪3000以上

十一、普通工人數(shù)名，性別不限，年齡18-40歲，手腳靈活，視力好。經(jīng)驗(yàn)不限，月薪4000以上

十二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2人，性別不限，年齡25-40歲，本科以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)稅務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃等知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理等。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月薪面議

十三、清潔工2名，要求女性，50歲以下，身體健康、吃苦耐勞，經(jīng)驗(yàn)不限，月薪2000以上

十四、軟件工程師2名，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月薪5000-20000；要求：

1.藍(lán)牙方案的后端調(diào)試及開(kāi)發(fā)。配合客戶個(gè)性化設(shè)計(jì)。

2.音響方案的調(diào)試。耳機(jī)方案的調(diào)試。

3.注意會(huì)軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)的使用，有單片機(jī)調(diào)試經(jīng)歷。會(huì)匯編更好。需要邏輯思維能力強(qiáng)。

4.熟練掌握C語(yǔ)言. 做過(guò)嵌入式

5.上班地址:深圳，寧波，江蘇。

6.本崗位需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。謝謝。

7.必須是有經(jīng)驗(yàn)的朋友

十五、硬件工程師2名，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，月薪5000-20000；要求：

1.負(fù)責(zé)硬件電路設(shè)計(jì)、調(diào)試、測(cè)試和驗(yàn)證，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，方案設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)PCB 設(shè)計(jì)、樣板制作、測(cè)試驗(yàn)證等。

3.負(fù)責(zé)硬件電路的維護(hù)和升級(jí)，解決硬件方面的技術(shù)問(wèn)題。

崗位要求：

1.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟練掌握硬件電路設(shè)計(jì)、調(diào)試和測(cè)試技能，熟悉常用的基本軟件和測(cè)試儀器。

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成項(xiàng)目。

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力公眾已能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。可以接受外調(diào)

員工福利

1. 工作餐補(bǔ)貼；

2. 按規(guī)定繳納五險(xiǎn)；

3. 節(jié)日福利。   

地址：淮安區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)廣州路190號(hào)  

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聯(lián)系姓名：莫生

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