淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2021年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘輔助人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘輔助人員。根據(jù)相關(guān)人員管理規(guī)定，制定本招聘公告。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘輔助人員20名，詳見《2021年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘輔助人員崗位表》（以下簡稱崗位表）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年10月11日至2003年10月10日期間出生），部分崗位可放寬至40周歲以下（1981年10月11日至2003年10月10日），詳見崗位表要求。

3.具有崗位履職所需的文化程度，詳見崗位表要求。

4.具備適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

5.應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

6.有下列情形之一的，不得報考:

①受過刑事、行政處罰或黨（團）紀、政紀、校（院）紀處分的；

②曾被辭退或開除公職的；

③涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

④直系親屬和主要社會關(guān)系中有正在服刑人員的；

⑤有傳染病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加輔助執(zhí)法工作的情形；

⑥其他不適宜工作崗位要求的。

三、招聘程序和方法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過自愿報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、試用、正式聘用等程序進行。

（一）報名及資格初審

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名。

1.網(wǎng)絡報名時間：2021年10月11日9:00-10月25日17:00；資格初審時間：2021年10月11日9:00-10月26日17:00。

2.報名方式：應聘人員登錄淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址:http://hadz.huaian.gov.cn/），選擇下載并如實、完整填寫《2021年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘輔助人員報名表》（附件2），附帶相關(guān)應聘材料（有效期內(nèi)的本人二代身份證、學歷學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表、退伍證、駕駛證、2寸免冠電子照片等材料）。上述材料掃描或拍照后，壓縮打包發(fā)送至指定郵箱：hajkqzfj@163.com，文件名和郵件標題格式統(tǒng)一為“應聘崗位+姓名”（特別提醒：10月25日17:00后收到的報名材料視為報名不成功）。

3.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息。報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

4.資格初審結(jié)果將在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告（網(wǎng)址：http://hadz.huaian.gov.cn/）。參加報名人員請密切關(guān)注網(wǎng)站公告信息，保持通訊暢通，并按公告要求在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證，逾期視為放棄報考。

5.應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

（二）筆試

1.輔助人員A崗：筆試內(nèi)容為政治、城市管理及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)知識等，不指定輔導用書。

2.輔助人員B崗：筆試內(nèi)容為政治、常用辦公軟件知識、綜合文字及寫作知識等，不指定輔導用書。

3.輔助人員C崗：筆試內(nèi)容為政治、法律類常識等，不指定輔導用書。

以上所有崗位筆試總分均為100分，60分及以上為合格，筆試成績占總成績的60%。

筆試時間、地點詳見《準考證》，應聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，不得提前交卷、退場。

參加報名考試需注意：

所有參考人員必須佩戴醫(yī)用口罩，配合工作人員做好體溫測量、消毒等相關(guān)工作，提前申請“健康碼”和“行程碼”，并確保為綠碼，以便現(xiàn)場查驗。通過檢查后，按照現(xiàn)場工作人員的要求和引導，間隔一米有序進入考場。

筆試成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hadz.huaian.gov.cn/）公布，凡不合格的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（三）資格復審

1.在應聘A崗、B崗筆試合格的人員中，按照1:3比例，從高分到低分順序（末位成績并列的應聘人員一同進入）確定擬參加面試人選；在應聘C崗筆試合格的人員中，按照1:2比例，從高分到低分順序（末位成績并列的應聘人員一同進入）確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

2.進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他成績合格以上的應聘人員，請在成績公布后保持通訊暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

3.資格復審時，擬參加面試人選應在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料：本人有效期內(nèi)的二代身份證、學歷學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表（現(xiàn)場打�。�、退役證、駕駛證等原件和復印件。

4.有工作單位的人員領取面試通知書時，須提供單位同意報考證明（原件）；待業(yè)人員須提供人事關(guān)系（檔案）等相關(guān)證明（原件）。

5.經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的、其他資格復審不合格情形以及明確表示放棄的應聘人員取消其面試資格，并在報考同崗位的應聘人員中從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘人員一同進入面試）。擬參加面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)比例的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

6.被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議的，可在收到通知后2個工作日內(nèi)，向負責資格復審的淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘輔助人員領導小組陳述申辯。

7.通過資格復審進入面試人員名單，在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://hadz.huaian.gov.cn/），筆試合格人員請保持通訊暢通，并在規(guī)定時間內(nèi)領取面試通知書，逾期視為放棄報考。

（四）面試

1.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分，60分及以上為合格。面試成績占總成績的40%。

2.面試時間、地點和要求，詳見《面試通知書》。

（五）體檢與考察

1.面試結(jié)束后，按比例合成總成績，并按照從高分到低分的順序和崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍的人員（總成績相同的，取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤�的，可組織加試，取加試成績高者）。

總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。以上成績折算成百分制并保留兩位小數(shù)。

總成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hadz.huaian.gov.cn/）公布。

2.體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2021年江蘇公務員考試報考指南》執(zhí)行。

3.因應聘人員個人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在應聘人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

4.體檢時間和地點另行通知。應聘人員需保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、公示

1.經(jīng)考察合格的應聘人員名單，報淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘輔助人員領導小組研究確定為擬聘用人員，并在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hadz.huaian.gov.cn/）公示3天。

2.公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，逾期未報到或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消聘用資格。

3.在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，或應聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

4.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行處理。

五、聘用及待遇

1.被聘用人員按照淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)輔助人員管理，執(zhí)行工資待遇。由區(qū)財政全額保障，繳納“五險一金”。

2.首次簽訂期限為3年的勞動合同，試用期為3個月。試用期滿考核合格者予以聘用，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格者取消聘用，個人自謀職業(yè)。

六、紀律與監(jiān)督

1.招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，一律追究相應的責任。

2.報考人員應按要求如實提供相關(guān)材料并保證材料的真實性，對弄虛作假、虛報情況者，取消報考資格，解除聘用合同，被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。

3.報考人員應嚴格遵守招聘程序和有關(guān)要求，違者取消報考資格，不能按時應考者，視為自動放棄。

4.咨詢電話：13505237315。（工作日：9：00—17：30）

5.黨工委執(zhí)紀監(jiān)督機關(guān)第五聯(lián)系組監(jiān)督電話：0517-83531792、89890875。

本簡章由淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘輔助人員領導小組負責解釋。

附件:

1.公開招聘輔助人員崗位表

2.公開招聘輔助人員報名表

3.單位同意報考證明（在職人員提供）

4.人事關(guān)系（檔案）證明（待業(yè)人員提供）

2021年10月11日

崗位表.docx

報名表.docx

單位同意報考證明.docx

人事關(guān)系證明.docx

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