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淮安生態(tài)新城開發(fā)控股有限公司招聘房地產銷售人員(置業(yè)顧問)
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淮安生態(tài)新城開發(fā)控股有限公司隸屬于千億級國企淮安新城投資開發(fā)有限公司旗下,注冊資本3.1億元人民幣。公司經營范圍涵蓋地產開發(fā)、實業(yè)投資、市政建設、園林綠化、安居工程以及物業(yè)管理等板塊。自2014年2月成立后,先后整合淮安生態(tài)新城置業(yè)有限公司(原淮安市市級機關房屋開發(fā)中心)和淮安新城房地產開發(fā)有限公司人員,實行統一運作管理。
多年來公司砥礪前行,深耕淮安。目前已承建淮安多個暖心保障人居項目共計200余萬方。筑造了無數地標性經典建筑,先后榮獲魯班獎、全國建設工程優(yōu)秀項目管理成果、江蘇省“揚子杯”優(yōu)質工程獎、綠色施工科技示范工程獎等多種殊榮。
現因公司營銷工作開展,需向社會招聘銷售精英,具體情況如下:
一、招聘崗位:房地產銷售人員(置業(yè)顧問)共計20名。
二、崗位職責
(一)熟練掌握房地產基礎知識及房地產銷售技巧;
(二)遵守部門規(guī)章制度,具備營銷行業(yè)的職業(yè)素養(yǎng);
(三)負責客戶的開發(fā)和維護、接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產置業(yè)服務;
(四)負責公司開發(fā)項目銷售執(zhí)行工作:填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務;
(五)定期對房地產市場進行調研,進行供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策分析等,保持職業(yè)敏感性;
(六)具備高尚的職業(yè)道德,以誠待人,不能夸大其談,與客戶建立良好關系,為企業(yè)和樓盤樹立良好形象;
(七)完成上級交付其他工作任務。
三、招聘條件及要求
(一)全日制大專以上學歷,30歲以下,形象好,氣質佳,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
(二)具有2年以上品牌房企項目銷售經驗或項目銷冠,形象氣質俱佳者無地產銷售經驗亦可;
(三)溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
(四)做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊合作精神;
(五)強烈的成就欲望、能適應加班,學習抗壓能力佳,不畏困難,不懼挫折。
(六)有下列情形之一者,不得報名:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
3.在“信用中國”網站(www.creditchina.gov.cn)或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執(zhí)行人名單;在人民銀行征信系統中,有嚴重個人信用問題的。
四、報名須知
(一)報名材料
1.應聘人員填寫《報名表》。
2.近期藍底免冠二寸彩照2張;
3.有效期內二代身份證、學歷證書、學信網學歷認證、相關資格(職稱)證書、獲獎資料以及其他相關證書材料。
4.工作經驗證明材料(單位證明或社保繳存記錄等)。
(二)報名時間:
日期: 2021年3月9日啟,招滿即止。
(三)報名程序及方式:
本次報名方式主要采取網上報名的方式:請將上述材料和個人簡歷掃描或拍照后,打包壓縮發(fā)送至郵箱463842184@qq.com。郵件名為“應聘崗位+姓名”。
(四)資格審查
按照崗位需求和報名條件,對應聘人員提供的材料進行審查(應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確,如提供材料不真實的一經查實取消應聘資格),確定面試人員并通知本人。未通過資格審查的不作另行通知。
(五)面試
面試內容:主要包括對應聘人員工作經驗或工作能力進行考察,按面試成績高低擇優(yōu)錄用。
(六)政審和體檢
對應聘同崗位的人員,按最高成績確定進入政審、體檢環(huán)節(jié)。時間、地點另行通知。
(七)公示和聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員,并在公司網站公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的人員,與淮安人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同。被聘用人員試用期為3個月,試用期滿進行考核,考核合格者按有關規(guī)定辦理轉正手續(xù),考核不合格者取消聘用資格。
五、聘用后待遇
錄用人員轉正后,待遇標準按照公司相關薪酬制度執(zhí)行。根據崗位、資質、業(yè)績等綜合評定,置業(yè)顧問基礎年薪約6萬元,享受五險一金待遇,業(yè)績提成(辦法另定),簽訂勞務派遣合同。
六、紀律與監(jiān)督
應聘者對個人填報信息的真實性負責,進入面試環(huán)節(jié)前須簽訂《應聘人員誠信承諾書》。如應聘人員信息與事實不符,我公司有權取消其錄用資格。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
附件:報名表.docx
淮安生態(tài)新城開發(fā)控股有限公司
2021年3月9日
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所在地區(qū):清江浦區(qū)
聯系姓名:陳先生
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