淮安日報訊：為深入貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，扎實推進職業(yè)技能提升行動，近年來，淮陰區(qū)人社局積極探索創(chuàng)新，以“家門口”賦能為核心，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，為居民搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)新平臺。今年以來，已累計完成補貼性職業(yè)培訓(xùn)2626人次，切實點亮了居民的就業(yè)之路，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強勁動力。

精準調(diào)研，靶向施策。聯(lián)合街道、社區(qū)，通過實地走訪企業(yè)、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，深入了解當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)用工需求，對居民就業(yè)意向、技能水平進行全面摸底。緊扣市場需求，精心設(shè)計培訓(xùn)項目，涵蓋中式烹調(diào)、家政服務(wù)、電商運營等多個熱門領(lǐng)域，確保培訓(xùn)內(nèi)容與就業(yè)市場緊密對接，提高培訓(xùn)的針對性和實用性。

多元模式，靈活教學(xué)。為滿足不同群體的學(xué)習(xí)需求，推出靈活多樣的培訓(xùn)模式。針對時間充裕的居民，開設(shè)集中脫產(chǎn)培訓(xùn)班，邀請行業(yè)資深講師進行系統(tǒng)授課，從理論知識到實際操作，進行全方位指導(dǎo)；對于因工作、家庭等原因無法參加集中培訓(xùn)的居民，提供線上課程和“送教上門”服務(wù)，方便居民利用碎片化時間學(xué)習(xí)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作、生活的無縫銜接。

嚴格把關(guān)，保障質(zhì)量。嚴格篩選培訓(xùn)機構(gòu)和師資隊伍，與多家資質(zhì)齊全、口碑良好的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)建立合作關(guān)系，嚴格審核教學(xué)設(shè)施、課程設(shè)置、師資力量等。建立健全培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督機制，定期檢查培訓(xùn)過程，廣泛收集學(xué)員反饋，及時調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。培訓(xùn)結(jié)束后，積極組織學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考試，為成績合格者頒發(fā)職業(yè)資格證書，有效增強學(xué)員的就業(yè)競爭力。

今年以來，淮陰區(qū)已累計完成補貼性職業(yè)培訓(xùn)2626人次，其中就業(yè)技能培訓(xùn)347人次，幫助居民掌握一技之長；崗前培訓(xùn)1428人次，為新入職員工快速適應(yīng)崗位需求提供有力支持；參保職工技能提升培訓(xùn)320人次，職工崗位技能提升培訓(xùn)531人次，有效促進了企業(yè)職工技能水平的提升。在補貼發(fā)放方面，共發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補貼41.085萬元，其中崗前培訓(xùn)補貼20.45萬元，參保職工技能提升補貼20.635萬元，切實減輕了培訓(xùn)對象的經(jīng)濟負擔(dān)，激發(fā)了居民參與培訓(xùn)的積極性。

在電商運營培訓(xùn)中，不少學(xué)員學(xué)成后自主創(chuàng)業(yè)，開設(shè)網(wǎng)店銷售當?shù)靥厣�農(nóng)產(chǎn)品，不僅實現(xiàn)了個人增收，還帶動了農(nóng)產(chǎn)品銷售，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展；經(jīng)過家政服務(wù)培訓(xùn)的居民，有的進入當?shù)刂�名家政服�?wù)機構(gòu)工作，有的選擇自主創(chuàng)業(yè)，在實現(xiàn)就業(yè)的同時為行業(yè)發(fā)展注入新活力。

“職業(yè)技能培訓(xùn)不僅幫助居民實現(xiàn)了就業(yè)增收，也為企業(yè)解決了用工難題，實現(xiàn)了居民、企業(yè)和社會的多贏�！被搓巺^(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人表示，將持續(xù)加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，積極拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，進一步提升培訓(xùn)的精準度和實效性，為更多居民提供優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù)，持續(xù)點亮居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，為淮陰區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。

■通訊員 徐娜娜 陳沙莎