漣水縣保障村干部報(bào)酬按時(shí)足額發(fā)放
淮安日?qǐng)?bào)訊:在基層治理體系中,村干部是推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)鍵力量。為提高村干部工作積極性,推動(dòng)農(nóng)村工作順利開展,連日來,漣水縣財(cái)政局積極推行縣財(cái)政統(tǒng)一集中打卡發(fā)放模式,全力保障村干部報(bào)酬按時(shí)足額發(fā)放。
精細(xì)化管理。漣水縣財(cái)政局與縣委組織部攜手合作,全面梳理整合各鎮(zhèn)街村干部信息,詳細(xì)記錄村干部報(bào)酬發(fā)放關(guān)鍵要素。同時(shí),建立定期更新機(jī)制,第一時(shí)間更新維護(hù)臺(tái)賬,確保發(fā)放對(duì)象精準(zhǔn),避免錯(cuò)發(fā)漏發(fā)。
高效化運(yùn)作。為提高村干部報(bào)酬發(fā)放效率,縣財(cái)政局嚴(yán)格實(shí)行“專人負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)”制度。每月初,根據(jù)縣委組織部審核后的村干部報(bào)酬發(fā)放名單,縣財(cái)政局安排專人在3個(gè)工作日內(nèi)將村干部報(bào)酬統(tǒng)一發(fā)放到個(gè)人卡折中。
常態(tài)化監(jiān)督。為確保村干部報(bào)酬發(fā)放工作規(guī)范、透明、公正,縣財(cái)政局聯(lián)合縣委組織部建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制。雙方定期或不定期對(duì)鎮(zhèn)街上報(bào)的村干部名冊(cè)進(jìn)行檢查,重點(diǎn)核查身份信息、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放金額等內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正村干部報(bào)酬發(fā)放過程中存在的問題,提高發(fā)放工作的準(zhǔn)確性。
■通訊員 黃 芹 張雅芝
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