在江蘇共創(chuàng)人造草坪股份有限公司的生產(chǎn)車(chē)間里，48歲的陸芳忙碌著，這是她扎根生產(chǎn)一線的第20個(gè)年頭。從基層操作工到公司生產(chǎn)部副經(jīng)理，從普通職工到勞動(dòng)模范，她是巾幗標(biāo)兵、是行家里手、是職工的“娘家大姐”。她用汗水和智慧，在平凡的崗位上辛勤勞動(dòng)，獲評(píng)“新時(shí)代淮安好人”。

2003年，26歲的陸芳進(jìn)入江蘇共創(chuàng)人造草坪股份有限公司工作時(shí)，當(dāng)時(shí)共創(chuàng)草坪只是淮安區(qū)施河鎮(zhèn)一家初創(chuàng)企業(yè)，從進(jìn)入企業(yè)的第一天起，陸芳就暗下決心，要與企業(yè)同舟共濟(jì)。她認(rèn)真學(xué)習(xí)草坪的生產(chǎn)操作技術(shù)，很快便掌握了草坪的生產(chǎn)流程。為了降低生產(chǎn)損耗，她在工作時(shí)做到“人隨機(jī)器走”，多次被公司評(píng)為生產(chǎn)能手和節(jié)約標(biāo)兵。2007年公司制定“從世界最大到世界最強(qiáng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，2010年規(guī)劃在淮安區(qū)建設(shè)全球最大生產(chǎn)基地——共創(chuàng)工業(yè)園。在公司發(fā)展過(guò)程中，陸芳憑借過(guò)硬的技能和吃苦耐勞的精神，從一名基層職工成長(zhǎng)為生產(chǎn)一線的骨干，為公司連續(xù)13年成為全球最大草坪生產(chǎn)供應(yīng)商作出貢獻(xiàn)。

2022年9月，公司對(duì)國(guó)內(nèi)工廠生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行重組，陸芳擔(dān)任國(guó)內(nèi)工廠草坪車(chē)間生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人。作為職工人數(shù)最多的部門(mén)，她科學(xué)制定車(chē)間管理制度，合理安排生產(chǎn)班次，努力提升員工的生產(chǎn)積極性和主觀能動(dòng)性，保證企業(yè)生產(chǎn)訂單按時(shí)保質(zhì)保量完成。她結(jié)對(duì)帶徒，手把手地傳授生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)出多名優(yōu)秀的管理人員和一線班組長(zhǎng)。

陸芳還擔(dān)任公司工會(huì)副主席，她深知，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)廣大企業(yè)職工，工會(huì)就是職工的“娘家”。陸芳在建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，代表員工與企業(yè)定期開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同；幫助職工尤其是女職工依法維護(hù)合法權(quán)益；幫扶濟(jì)困，定期看望慰問(wèn)生病住院的職工和家庭生活困難的職工；她建立和規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)制度，主動(dòng)參與勞資矛盾調(diào)解和職工的生活福利監(jiān)管工作。在她的倡議下，公司成立大病救助基金，自基金建立以來(lái)，已累計(jì)救助100多名患病職工及家屬。陸芳對(duì)職工做到有求必應(yīng)，成了大家公認(rèn)的“娘家大姐”。

陸芳將每一項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)，在平凡的崗位干出不平凡的業(yè)績(jī)，先后獲評(píng)全省優(yōu)秀工會(huì)積極分子、淮安市勞動(dòng)模范、淮安市五一巾幗標(biāo)兵。

■融媒體記者 王 磊，通 訊 員 孫 狀